Xem thêm: Đang tìm 5 nhân viên phát triển thị trường và 1 trưởng nhóm kinh doanh
Chúng tôi đang làm về mảng các thiết bị trong ngôi nhà thông minh, như lắp đặt Wifi, thì cái Wifi này có tính năng đặc biệt như đang ở công ty, vẫn biết ai truy cập wifi ở nhà, và có thể chặn, hoặc giới hạn kết nối lại không muốn con cái lén chơi game, thì giới hạn xuống tốc độ "rùa bò", thì sẽ tự cất máy mà học bài thôi
Hoặc như Camera, ngoài tính năng xem từ xa qua smartphone, còn phải có tính năng báo động khi có người đi ngang qua camera chẳng hạn.
Hoặc thiết bị chống trộm, khi có người vừa mở cửa, là hú còi liên tục, và báo động qua smartphone cho chủ nhà
và nhiều cái khác nữa, như ấm đun nước thông minh, kiểm soát nhiệt độ khi pha sữa hay pha trà chẳng hạn. Rồi nồi cơm điện thông minh, về nhà là cơm vừa chín tới hoặc đã được hâm nóng lại rồi chẳng hạn, rồi đèn thông minh hàng ngàn màu sắc tự chỉnh, rồi đèn trần nhà thông minh....
Mấy cái này, thì các quán cafe, các nhà 3,4 tầng mới xây họ đang có bắt đầu có nhu cầu lắp đặt Hiện tại đang quá tải, nhiều việc quá, làm từ sáng tới tối mà vẫn chưa xong việc trong ngày
Đại khái là cần tìm người ở vị trí marketing online tiếp thị và kỹ thuật lắp đặt cho mảng Smart Home
-------------------------------------
Mở đầu câu chuyện là như thế, bây giờ tới phần chính
Vị trí marketing online thì làm Content marketing, Google Adwords, Facebook Ads, và dịch các bài viết giới thiệu về sản phẩm. Mấy cái này chúng tôi cần tìm người có tố chất.
Vị trí tiếp thị thì đi trực tiếp các quán cafe, các công ty, các nhà cao tầng, chung cư để tiếp thị sản phẩm. Cũng cần có tố chất mới làm tốt được.
Vị trí kỹ thuật lắp đặt thì cần có sự yêu thích tìm hiểu về công nghệ. Cái này thì những người hay vọc vạch sẽ phù hợp hơn
----------------------------
Tới phần quan trọng, lơi ích nhận được
Có 2 hình thức:
1. Bạn với tôi, với đội nhóm, không có lương, nhưng đặc biệt là cuối tháng, chúng ta sẽ chia khoản lợi nhuận thu được. Mức chia thế nào, sẽ thay đổi tùy từng vị trí, và thảo luận thống nhất với nhau. Đại khái ở hình thức 1, chúng ta ngang hàng nhau.
2. Bạn là nhân viên, bạn được trả lương cố định, và làm theo KPI. Lương thì từ 3-7 triệu, tùy theo năng lực của bạn. Tuy nhiên, ở hình thức này. tôi không biết năng lực bạn thế nào, bạn tạo được giá trị gì, mang lại gì, nên trong 3 ngày đầu, bạn sẽ được làm thử, mọi kết quả sẽ rõ ràng hơn thôi. Sau 3 ngày, bạn cứ ở nhà, nếu tôi gọi cho bạn, nghĩa là cuối tháng bạn được nhận lương. Còn không, có nghĩa là chúng tôi thấy bạn không phù hợp về thái độ, hành vi, hay năng lực cho lắm, trước sau gì cũng chia tay thôi
Cuối tháng, chúng ta sẽ họp lại, thống nhất xem ai ở lại, ai sẽ phải ra đi. Người ở lại, tất nhiên là người phù hợp rồi, cả về năng lực, và gây được thiện cảm với người khác.
------------------------------
Tới phần liên hệ và cách gửi cái gọi là CV đi
Không gửi mấy cái như trước đây từng gửi ở các công ty khác, vi chúng tôi không đọc đâu
Bạn chỉ cần gửi email cho chúng tôi với 1 bản mô tả những gì bạn dự định làm.
Ví dụ, vị trí marketing, thì bạn sẽ làm gì, bạn cần hướng dẫn gì, cần hỗ trợ gì.
Vị trí tiếp thị thì bạn sẽ triển khai thế nào?
Vị trí kỹ thuật lắp đặt, thì bạn đã từng vọc vạch thế nào rồi.
Cả 3 vị trí này, chúng tôi đã trải qua, nên nếu bạn "nói nhảm" tầm 1 phút là chúng tôi nhận ra ngay Còn nếu bạn "nói nhảm" quá 2 phút, lừa được chúng tôi, thì bạn quá giỏi rồi, chúng tôi khuyến khích điều đó và coi "cái giá phải trả" là bài học kinh nghiệm
-------------------------------------------
Thông tin liên hệ:
Mr. Khánh (vui lòng không gọi điện thoại, chúng tôi đã kiểm tra kỹ, các thông tin được cung cấp và mô tả rất rõ ràng rồi)
Email: smarthome.nhatrangvn@gmail.com
Địa chỉ: tính sau đi, tuy nhiên, muốn tìm thì cũng dễ ấy mà